J’ai eu l’occasion de participer au programme « Semana Tec EAU-QAT », une immersion académique et culturelle à Abu Dhabi, Dubaï et Doha. Cette expérience a bouleversé ma vision du monde et m’a conforté dans l’idée que le leadership, aujourd’hui, exige de l’intelligence culturelle et une grande capacité d’adaptation. Tout au long du programme, chaque visite a mis en évidence à quel point le respect, la collaboration et l’intégrité sont essentiels à la diplomatie internationale et au développement ; à l’université Zayed et à l’université Hamad Bin Khalifa, j’ai pu constater comment l’éducation, l’innovation et la tradition coexistent pour favoriser une croissance durable, tandis que les échanges avec des étudiants et des professionnels locaux m’ont permis de comprendre que l’empathie n’est pas seulement une valeur personnelle, mais également un atout professionnel essentiel tant en diplomatie qu’en affaires. L’un des moments les plus marquants a été la visite de DP World à Dubaï, où leur équipe — dont faisait partie un ancien étudiant du Tecnológico de Monterrey — a expliqué comment une vision claire, des objectifs ambitieux et une innovation constante ont transformé l’entreprise, qui est passée du statut d’opérateur portuaire local à celui d’acteur mondial du commerce, confirmant ainsi que le succès ne se définit pas par la taille, mais par l’état d’esprit, la clairvoyance et la détermination. Je suis revenue de ce voyage inspirée à continuer de jeter des ponts entre les cultures, en tirant parti de la technologie et du leadership pour avoir un impact mondial significatif.